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Un poste de commercial chez Gobilab ?

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Offre de stage (6 mois minimum) avec évolution vers un CDI

Gobilab recrute un(e) Responsable Commercial(e) à partir du 15 Mars 2017

Gobilab est une entreprise parisienne créée en juin 2011. Nous avons conçu le Gobi, première bouteille réutilisable pensée pour le bureau, fabriquée en France, personnalisable et éco-conçue. Autour du Gobi, nous avons développé une communauté grand public, une offre B2B et une application gratuite, Eaupen. Aujourd’hui, nous travaillons sur l’extension de l’offre – à la fois produits et services – dans une dynamique circulaire et partenariale.

Des centaines de nouvelles organisations (entreprises, associations, collectivités locales, …) s’équipent chaque année en Gobi et nous avons besoin de renforcer l’équipe pour gérer les relations avec nos clients, développer l’accompagnement et convaincre de nouvelles organisations de s’équiper. Nous souhaitons démarrer par une offre de stage qui pourra évoluer vers un CDD puis une création de poste en CDI.

 

Profil du candidat :

Nous cherchons une personne ayant déjà une expérience commerciale via des stages précédents, l’implication dans une junior entreprise, une initiative associative ou entrepreneuriale. Formation commerciale. Culture et compréhension des enjeux environnementaux. Personnalité ouverte, autonome, anglais courant.

 

Descriptif du poste :

Dimension opérationnelle, avec l’appui de l’équipe Gobilab

  • Gestion des e-mails et appels entrants, qualification des demandes
  • Réalisation, envoi et suivi des devis
  • Négociation, force de proposition
  • Facturation, relance de facturation
  • Gestion de la relation client dans le cadre du programme relationnel
  • Participation aux salons B2C et B2B sur lesquels Gobilab a des stands

Dimension stratégique à mesure de l’évolution du poste

  • Participation à l’élaboration de la stratégie et du plan commercial
  • Responsable du calendrier commercial : anticipation sur la réalisation des outils et mise en oeuvre des actions
  • Force de proposition sur l’évolution des outils commerciaux

 

Vos qualités :

  • Aisance relationnelle à l’oral en français et en anglais : cette dimension est absolument fondamentale. Vous aimez créer le contact au téléphone, discuter avec les gens, vous êtes à l’aise pour prendre la parole en réunion ou sur des salons, vous aimez convaincre, vous avez une bonne écoute et savez gérer une relation dans le temps.
  • Aisance à l’écrit en français et en anglais : vous n’avez pas de problème avec l’orthographe, la grammaire et la syntaxe en français et maîtrisez l’écrit professionnel en anglais.

 

Votre Profil :

  • De formation bac +4, profil école de commerce ou parcours atypique.
  • Expérience à l’étranger bienvenue
  • Intérêt pour les questions environnementales

 

Processus de recrutement :

  • Nous adresser d’ici au 1er Mars un CV et un mail présentant votre expérience concrète dans le domaine commercial : Qu’avez-vous déjà vendu et à qui ? Avec quels résultats ? Qu’est-ce qui vous a surpris, qu’est-ce que vous avez appris et quel a été votre plus gros fail ? Racontez-nous et envoyez tout cela à florence at gobilab.com
  • Nous ferons une première sélection sur cette base et proposerons aux personnes retenues un test écrit puis un entretien oral avec l’un d’entre nous.

 

Le poste est basé à Paris dans le 2ème arrondissement, la rémunération du stage est la rémunération légale + tickets restaurants + transport, le salaire du poste sera ensuite négocié selon le profil et à l’issue du stage.

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